陈先生的个人简历

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更新时间:2019-07-16 00:00:00
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男 / 29 岁 / 大专 / 不限 / 5年工作经验
基本信息
  • 陈先生 (编号:93ZP201808313024682)
  • 29 岁(1990)
  • 5年
  • 大专
  • 湛江
  • 广州
  • 不限
  • 168cm
求职意向
  • 正在找工作
  • 面议
  • 全职
  • 随时
  • 人事经理/主管 ; 人力资源主管/经理 ; 人事行政主管 (行政管理 | 人事 | 财务 | 后勤)
  • 湛江
语言能力
  • 普通
  • 一般
附加信息
教育经历
  • 广东科学技术职业学院
  • 2009 - 9~ 2012-7 ( 2年 10个月 )
工作经验
  • 广州市美苑百货有限公司
  • 2015 - 9~ 2018-8 ( 2年 11个月 )
  • 人事主管
  • 民营企业
  • 1、负责公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、负责设计和执行各部门的绩效管理工作,并跟进和反馈实施效果;
    3、组织员工的各类活动,协助开展团队建设及企业文化建设工作;
    4、根据招聘计划,开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
    5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    6、办理员工入职、离职、调任、升职等手续,收集员工档案,更新人事系统信息,人员资料整理;
    7、负责人力资源管理各模块日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;
  • 广州市荣研精密机械有限公司
  • 2012 - 8~ 2015-8 ( 3年 )
  • 人事专员
  • 民营企业
  • 1、负责招聘 、绩效考核、员工关系、等协助经理完善规章制度;
    2、根据人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划,组织招聘工作;
    3、制定新员工入职培训计划和协助上级培训,经批准后实施;
    4、协助经理制订和完善公司的绩效管理制度体系及考核指标进行修订;
    5、负责员工升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调动、辞退等手续;
    6、负责办理入职、离职手续、负责人事档案的管理、用工合同的签订;
    7、配合其他部门做好员工思想工作,并及时解决员工纠纷事宜;
    8、其他突发事件处理和领导交办的工作;
自我评价
  • 1、5年以上的人事行政管理经历,擅长以企业管理理念把员工的凝聚力、创造力、自律能力加以挖掘和培养。 2、熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟,能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才,可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。 3、工作认真负责,遇到问题不退缩。有极强的亲和力,能很好地和员工沟通。 4、有丰富的工作经验,能很好地协调生产和工作关系。能很好地化解人际关系危机。 5、学习能力强,适应能力强,热爱工作。 个人能力:熟悉办公室软件 发展方向:人事行政
联系方式


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