庞先生的个人简历

0人浏览
更新时间:2019-07-18 08:42:33
手机浏览
男 / 29 岁 / 中专 / 不限 / 5年工作经验
基本信息
  • 庞先生 (编号:93ZP201901243153480)
  • 29 岁(1989)
  • 5年
  • 中专
  • 湛江
  • 湛江
  • 不限
  • 165cm
求职意向
  • 正在找工作
  • 面议
  • 全职
  • 一周内
  • 人事主管 ; 人力资源经理 ; 人事行政 (行政/后勤/文职)
  • 湛江
语言能力
  • 普通
  • 一般
教育经历
  • 湛江粤西技工学校
  • 2006 - 9~ 2009-7 ( 2年 10个月 )
  • 中专
工作经验
  • 广州暨赛再生医学科技有限公司
  • 2017 - 2~ 2019-2 ( 2年 )
  • 人事主管
  • 民营企业
  • 1、协助上级领导制定人事管理制度及完善员工手册等规章制度;
    2、根据公司发展制订招聘计划,编写职位需求信息,执行招聘、甄选、面试、录用、等相关工作;
    3、制定新员工入职培训计划和组织培训,协助各部门培训工作;
    4、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括入职、离职、晋升、调动,降职等);
    5、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
    6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,并不断完善绩效管理体系;
    7、负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续;
    8、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。
    9、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
    10、完成上级领导交代的任务。
  • 横琴华都金融服务有限公司广州分公司
  • 2015 - 11~ 2017-1 ( 1年 2个月 )
  • 人事专员
  • 民营企业
  • 1、协助上级领导制定人事管理制度的建立健全和贯彻落实及完善员工手册等规章制度;
    2、按照计划执行具体招聘工作,包括岗位信息发布,简历筛选、电话约见、面试、复试安排及录用通知;
    3、执行并完善员工入职、离职手续、调薪、奖励及纪律处分及内部调动、辞退等相关政策及流程;
    4、建立与维护人事档案,员工花名册及时更新员工的个人信息 和资料、用工合同的签订;
    5、协助各部门绩效考核,跟踪绩效评估、绩效面谈、绩效考核结果运用及绩效改进的实施,提供绩效管理优化建议 ;
    6、负责统计汇总,员工考勤月报表,员工的绩效考核、工资核算 以及相关报表和各类表格制作;
    7、协助公司人事行政后勤等类相关工作
  • 广州市晋颢体育用品有限公司
  • 2012 - 2~ 2015-9 ( 3年 7个月 )
  • 人事专员
  • 民营企业
  • 1、负责招聘 、绩效考核、员工关系、等协助经理完善规章制度;
    2、根据人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划,组织招聘工作;
    3、制定新员工入职培训计划和协助上级培训,经批准后实施;
    4、协助经理制订和完善公司的绩效管理制度体系及考核指标进行修订;
    5、负责员工升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调动、辞退等手续;
    6、负责办理入职、离职手续、负责人事档案的管理、用工合同的签订;
    7、配合其他部门做好员工思想工作,并及时解决员工纠纷事宜;
    8、其他突发事件处理和领导交办的工作;
  • 深圳三诺电子有限公司
  • 2009 - 7~ 2011-12 ( 2年 5个月 )
  • 机械绘图员
  • 民营企业
  • 1、根据设计需求,在设计师的指导下完成CAD设计和绘制工作;
    2、跟踪试模过程,及时发现并解决试模过程中存在的技术问题;
    3、配合工程部调整、优化图纸,完成工程图纸的绘制工作;
    4、完成上级领导交办的其他任务;
自我评价
  • 执行力强、责任心强、细心、耐心、对人力资源六大模块熟悉,能够独立实操各大模块工作,熟悉相关劳动法律法规 、Office-Excel;善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有良好的分析、沟通协调能力;(金融保险请勿打扰) C1驾照; 发展方向:人事行政相关岗位的!
联系方式
温馨提示:简历的联系方式仅供本站企业用户查看,请先【登录】或者【注册】。